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学院召开2006年就业工作总结暨2007年毕业生工作安排会议

xpj线上娱乐场者:系统管理员xpj线上娱乐场时间:2006-11-22浏览次数:5

    11月21日下午,学院行政楼会议室里座无虚席,学院召开2006年就业工作总结暨2007年工作安排会议,学院领导班子全体成员及各系、处、室负责人全部到会。会议由院长牛金生同志主持,副院长袁益强同志和招就中心主任赵秀文同志在会上发言。
    牛院长首先强调了就业工作这项系统工程的重要性,号召各部门要调动大家的力量,协同合作,把就业工作做实做好。
    随后招就中心的赵主任做了关于2006年学院就业工作的总结性发言,发言中着重针对今年就业率的相关情况和数据进行了具体说明。
    袁院长传达了11月20日召开的全国2007年全国普通高校毕业生就业工作网络视频会议精神。他提到,全国高校毕业生就业工作部际联席会议把2007年作为高校毕业生就业工作的全面服务年,顶着毕业生人数比去年同期有大幅提高的压力,提出了“一切为了学生,为了一切学生”的口号。就业工作作为一个“一把手工程”、系统工程,要做到规范管理、规范操作。工作思路上要体现在为毕业生扩大求职信息量的同时降低毕业生的求职成本,充分利用网络资源,以远程面试、网上择业为主。同时要加大对毕业生择业就业观的教育和培养,鼓励学生到基层、到中小企业、民营企业去就业。高校要充分认识到就业工作的重要地位,把就业工作摆在日常工作的首位,扭转毕业生就业的被动局面,实现实实在在的高质量、高满意度就业。
    对于我院已经全面展开的2007年就业工作,袁院长指出:首先,要充分利用网络就业联盟这一信息资源。扩大信息来源,降低求职成本,加大宣传力度。在利用网络资源的同时加强对就业信息的安全审查,建立企业诚信档案。其次,要科学制定毕业生就业工作目标。2007年提供不少于2000个就业岗位,再建10个就业基地,5个就业实习基地,以长三角为目标,争取为毕业生提供数量多,质量高的就业岗位,搞好校企合作。再次,要讲究工作的新思路、新办法。如深化教学改革,从学生素质入手,为学生提供xpj线上娱乐场的考证机会,提高学生求职的竞争力。第四,要在工作中理清工作思路,建立长效机制,加大就业引导力度,强化“一把手工程”,全力以赴做好就业工作。
    最后,牛院长对这次会议作了总结,他强调:就业工作直接关系到和谐社会、和谐校园的建设问题,大家要从思想上重视起来,要加强对学生的思想政治教育,把就业观念贯穿整个教育过程,培养技术型劳动者。就业工作目标要在原有基础上稳中有升,就业工作要抓早、抓紧、抓实。






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