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GREE电器(芜湖)有限企业招聘通知

xpj线上娱乐场者:系统管理员xpj线上娱乐场时间:2012-05-31浏览次数:7

一、GREE电器概况

珠海GREE电器股份有限企业成立于1991年,是全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的专业化空调企业。旗下的GREE品牌空调,是中国空调业唯一的世界名牌产品,业务遍及全球200多个国家和地区,用户超过1.5亿。在全球拥有珠海、重庆、合肥、郑州、武汉、芜湖、巴西、巴基斯坦、越南9大生产基地,8万多名员工。

企业拥有各类国家级认证科研实验室300多间,4500多名技术研发人员和3500多项国内外专利技术。家用空调年产能4000万台(),商用空调年产能550万台()。家用空调产品产销量自1995年起连续16 年位居行业首位,2005 年至今连续6年全球销量第一。连续9 年上榜美国《财富》杂志“中国上市企业100强”。

二、GREE电器(芜湖)有限企业概况

GREE电器(芜湖)有限企业成立于20110329日,位于安徽省芜湖市三山区,是珠海GREE电器股份有限企业独资分企业,一期工程投资近20亿元人民币,总占地面积一千余亩,一期规划总员工规模近万人。拟筹建总装分厂、配套分厂、电子分厂、钣金分厂、注塑分厂及成品仓库等。一期工程设计年产能达百万台/套,是GREE电器在全球重要的生产基地之一。

GREE电器(芜湖)有限企业目前正处于紧张的筹建之中,各项基础设施及配套工程正处于紧张有序的建设中,拟于2012年年初投入正式生产。在珠海GREE的带领下,大家将继续努力,共同捍卫GREE空调世界第一的领跑地位!大家将依托珠海GREE一流的技术,先进的管理作为新的起点,为芜湖市工业经济的繁荣做出更大的贡献。

蓬勃发展的GREE电器(芜湖)有限企业热忱欢迎您的加盟,为大家“缔造全球领先的空调企业,成就GREE百年的世界品牌”的美好愿景而共同奋斗!


 

GREE电器(芜湖)有限企业招聘简章

 

一、学生要求

1、要求大专及同等学历,在校学习时间不得少于两年,必须为本校学生;

2、专业不限,以机械、电子电工、自动化、机电一体化、计算机、焊接、制冷与空调专业为佳;

3、年龄在1625周岁之间,满16周岁方可进入我企业;

4、身体健康,无传染性疾病;

5、在校期间表现良好,无任何违纪纪录;品性端正,为人踏实,能吃苦耐劳。

二、工资福利待遇和相关要求

1、工作岗位:从事基层做起工种为装配工、操作工、检验员等,工作地点在芜湖市。

2、工作待遇:实习学生进厂后的2个月为试用期试用期内按照企业相关薪酬标准进行发放,转正后与现有员工同岗同酬,根据个人工作能力及企业生产效益,多劳多得。

具体待遇明细见下表:

 

项目

待遇标准

备注

生产岗位薪资

试用期相关薪资发放标准

同岗位工资的80%

2000-3000/

 

重点岗位薪资

2500-4000/

晋升到关键重点岗位

保险福利

统一购买五险

 

餐费

准包吃

每月补贴150-360

班次不同补贴总额不同

住宿费

准包住

送训期根据送训地规定实行

年终奖

3000-5000元不等

根据出勤月数记发

慰问金

100--500

中国传统假日(中秋、春节、国庆等)

福利

各类饮料、食品

旺季期间、节日期间发放

3、发展机会:企业筹建之初大量的管理、技术类岗位空缺,通过前期培训及个人的不断学习,在培训期间通过内部选拔即可晋升为试验员、辅助设计员、辅助管理员、设备保全员、生产线组长、班长及焊工等辅助技术管理类岗位和关键重点岗位的储备人选,优秀人员在正式投产后可以晋升为管理技术岗位,企业并为不同阶段、不同岗位的员工定期提供各项专业技能培训,是每一个应聘者追求的理想工作!

4、工作时间:企业实行综合工时工作制,原则上每周工作6天,每天工作时间810小时(工种不同),生产旺季根据生产需要安排加班。企业每年在生产允许的情况下安排生产人员轮休,放假时间由企业安排,员工在企业工作满一年以上可以享有轮休。(送训期间根据送训地工作时制实行)

5、生活条件:企业生活区规划面积一百余亩,将建设18栋宿舍楼,总规划入住员工规模达2万余人,宿舍区将建设两室一厅过渡房及大学生公寓。将建设标准篮球场、阅览室、网吧、超市、理发厅、中国移动、洗衣房等配套设施,后续相继增加各种商铺店面、为广大员工提供服务。

企业宿舍:企业免费提供员工宿舍。普通生产员工72平米4室一厅套房,2/间住宿标准,空调、有线数字电视、电话、宽带(自行申请)、储物柜、桌椅、独立阳台、独立卫生间、饮水机、24小时供应热水,个人生活用品需自理。(以上为芜湖标准,送训期间按照送训地宿舍标准实行)

企业内部食堂(送训期间):企业食堂提供早、中、晚、夜宵服务,企业与食堂深度合作,为员工提供的标准餐为两荤两素,价格为5/餐,企业提供7/天的餐补,食堂还提供其他多样的餐饮供广大员工选择。

6、保险福利:录用学生从进入企业后签订正式的劳动合同,企业按国家规定为员工购买五险;

7、工作服:录用学生入职后由企业免费统一发放工作服。

8、其它:录用学生进厂后将进行企业学问、厂规厂纪、安全方面的培训,上岗培训(非独立上岗)期间,按企业相关标准发放培训见习工资。送训合肥或珠海往返车费企业报销。

9、体检要求(具休体检要求,另行通知):

我企业要求被录用的学生身体健康。学生实习报到时,我企业将统一安排体检(体检费男生50/人,女生53/人,由学生本人承担)。对于体检结果异常的学生,如确实不符合我企业岗位要求并且可能对录用学生健康产生影响的,我企业将与录用学生协调取消录取资格,由此发生的一切费用(例如来回路费)由学生自己承担。

三、学生报到必备资料

学生经我企业统一组织现场招聘录取后需准备如下报到资料:

1、身份证原件及复印件7份(A4纸双面复印),一寸蓝底无白边彩色照片7张;

2、学校就业推荐表原件和学历证明原件(已毕业学生带毕业证原件和复印件);

3、其他有效证件复印件(如电工证、技术等级证书等);

4、黑色或蓝色钢笔/圆珠笔一支、笔记本。

企业将于6月7日(下周四)上午9:30在学术报告厅进行现场招聘,请有意向的同学携带简历按时参加。(招就处)


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