xpj线上娱乐场

xpj线上娱乐场2017年度公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案

xpj线上娱乐场者:办公室xpj线上娱乐场时间:2017-11-17浏览次数:1149

根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《关于印发2017年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案的通知》(皖人社秘〔2017〕319号)规定和相关要求,结合工作实际,制定本实施方案。

一、资格复审

根据招聘岗位计划数,依省统考笔试成绩从高分到低分排序,按1:5的比例确定专业测试人员名单,并进行资格复审(参加资格复审人员名单及排名情况详见附件)。

二、专业测试

(一)方式和内容

专业技术岗位专业测试采取笔试、面试和试讲相结合的方式。管理岗位采取笔试和面试相结合的方式。

1、笔试

笔试内容以与招聘岗位要求相关的专业常识及综合常识为主。不指定辅导用书,考试时间60分钟,满分100分。

2、面试

面试主要考查应聘人员的综合分析、协调应变、语言表达、仪态仪表和适应高校教学、管理等工作的职业能力。面试时间为15分钟,满分100分。

3、试讲

考生按指定的内容在规定时间内(每人30分钟)封闭式备课后进行。主要考查应聘人员专业常识、教育教学基本素质和实践能力,包括:实现教学目的的能力、掌握课程内容的能力、教学组织能力、教学基本素养和实践能力、教学效果等。试讲时间20分钟,满分100分。

面试和试讲成绩当场公布,笔试成绩在专业测试工作结束后2个工作内在xpj线上娱乐场网站上公布。

(二)专业测试时间和地点

1、专业测试时间:定于2017年11月25日-26日进行,考生请于11月25日8:10前到xpj线上娱乐场考务办公室报到。未按时参加专业测试报到的人员,视为自动放弃考试资格。

2、参加专业测试的人员顺序:分不同专业岗位,于专业测试的当天以现场抽签顺序确定。参加专业测试的人员须持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)参加专业测试。

3、专业测试地点:设在学院信息中心大楼三楼。

(三)考官构成

根据招聘岗位,设立两个专业测试考官组,每组考官由7人组成,其中外聘考官数量须占考官组人数的一半以上。

(四)成绩合成

实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的,以当日参加同一考场同一种类专业测试方式考生的平均分数,确定为该岗位专业测试的最低分数线。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。

专业技术岗位专业测试成绩由笔试、试讲和面试成绩合成(百分制)确定,其中笔试成绩占30%、试讲成绩占30%、面试成绩占40%(计算公式:笔试成绩×0.3+试讲成绩×0.3+面试成绩×0.4)。管理岗位专业测试成绩由笔试和面试成绩合成(百分制)确定,其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%(计算公式:笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5)。

报考人员考试最终成绩依据省统考笔试成绩与专业测试成绩合成(百分制)确定,其中省统考笔试成绩占:35%,专业测试成绩占65%(计算公式:省统考笔试成绩÷1.2×0.35+专业测试成绩×0.65)。

上述成绩均以百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

报考人员考试最终成绩在专业测试结束后10个工作日内在安徽省经济和信息化委员会和xpj线上娱乐场网站上公布。

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定参加体检、考察对象(如最终成绩相同,以专业测试成绩得分高者优先)。

三、体检考察

体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定实行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、清廉自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

四、公示及报批聘用

对体检、考察合格者,由xpj线上娱乐场确定为拟聘人员,在其网站和主管部门网站同时进行公示,公示期为7天。公示无异议或公示结果不影响聘用的,按规定将有关材料经安徽省经济和信息化委员会审查后,报安徽省人力资源和社会保障厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定,新进人员实行聘用制,须与招聘单位签订聘用合同,并按规定实行试用期和约定服务期限,试用期包括在聘用合同期限内。

对违反公开招聘规定或未能在2017年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位证书的报考人员,取消其聘用资格。

五、组织领导与监督

专业测试工作严格实行民主、公开、竞争、择优的原则,在安徽省人力资源和社会保障厅和上级主管部门的引导监督下,xpj线上娱乐场按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施,驻安徽省经济和信息化委员会纪检组参与监督,并接受社会及有关部门的监督。

咨询电话:0552-3170885  0552-3172931

监督电话:0551-62871827



xpj线上娱乐场      

2017年11月17日         

    附件.doc


返回原图
/

 

XML 地图 | Sitemap 地图